Caroline Renard helpt als freelance HR-partner bij het personeelsbeheer of neemt het volledige personeelsbeheer uit handen, zodat u zich kunt focussen op uw kernactiviteiten.
Caroline Renard zorgt ervoor dat uw personeelszaken altijd voldoen aan de meest recente wetgeving en sociale verplichtingen.
Personeelsbeheer op maat van uw organisatie
Werving & Selectie
Opstellen van functieprofielen en vacatureteksten, actief zoeken naar kandidaten, cv's screenen, sollicitatiegesprekken voeren en assessments afnemen.
Talent management & Opleidingen
Inventariseren van opleidingsbehoeften en trainingen organiseren, coördineren van functionerings- en beoordelingsgesprekken, loopbaanplanning.
Waarmee kan ik helpen?
Onboarding
Preboarding, regelen van werkplek, IT-middelen en introductie, de nieuwe medewerker wegwijs maken in de bedrijfscultuur en kernwaarden.
Retentie, welzijn & cultuur
Medewerkers- tevredenheid, wellbeing, preventie ism preventieadviseur, teambuildings, bedrijfsevenementen en sociale activiteiten.
Professioneel Personeelsbeheer
Personeels-
administratie
Personeelsdossiers beheren, verzuimbeheer, verlofregistratie, beheren van extralegale voordelen (groepsverzekering, bedrijfswagens, maaltijdcheques).
Sociale wetgeving
Sociale wetgeving: strikt opvolgen van wijzigingen in het arbeidsrecht en de CAO's.
Arbeidsreglement opstellen en actualiseren van het interne bedrijfsreglement.
Payroll & verloning
Salarisverwerking i.s.m. een sociaal secretariaat, benchmarken, opzetten en beheren van prestatie-en incentiveplannen.
Offboarding
Exitgesprekken, administratieve afhandeling, ontslagprocedures: juridisch correct begeleiden van individueel ontslag.
Hoe ik te werk ga
01
Kennismaking
We beginnen met een gesprek om uw organisatie en specifieke HR-behoeften te begrijpen.
02
Onboarding
Ik zorg ervoor dat ik zo snel mogelijk ingewerkt ben om u meteen te kunnen helpen. Kennismaking met de praktische kant van de job: software, communicatiekanalen, sectorale specificaties, organisatorische afspraken,...
Mijn werkplek is flexibel: ik werk zowel bij u op kantoor als vanuit huis.
03
Opvolging
Continue ondersteuning en bijsturing waar nodig, zodat uw personeelsbeheer ook op lange termijn vlekkeloos blijft verlopen.